集团市场化选聘人员及新任中层管理人员专题培训圆满落幕

2021.10.22

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10月20-21日,成都兴城集团举办市场化选聘人员及新任中层管理人员专题培训,今年市场化选聘人员、新任中层管理人员和前期选聘职业经理人及专家人才共计25人参加培训。集团党委专职副书记敬正友同志作开班讲话,集团公司各相关部门负责人作专题授课。

会上,敬书记对集团发展历程及取得的丰硕成果进行了回顾,并对参训人员提出要求:

一要擅于站高谋远,掌握科学决策基本功。看事情、想问题要有大格局、大视野,要加强政治素养,提升战略眼光,把握企业发展内在规律,充分发挥领导力和决策力。

二要尽快融入角色,抓住重点难点善作为。要转思维、重创新、勇担责,提升产业协同能力,强化改革攻坚能力,加强工作落实能力,促进产业融合,实现质效提升,做出亮点成效。

三要提升三种意识,做好风险防范强内控。要在常学常新中加强进取意识,在知行合一中强化风险防控意识,在常存敬畏中提升廉洁意识,珍惜岗位工作,心无旁骛干事创业。


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董事会办公室、组织人事部、纪检监察室、投资发展部、财务部、审计法务部结合集团改革发展实际,分别就集团法人治理结构及经营业绩考核、深化改革及中层人员管理、战略规划及协同、财务及融资管理等内容开展专题授课。

培训围绕成都市整体规划及集团重点项目,组织赴成都市规划馆、天府绿道规划展示中心进行现场参观教学,实地了解成都市城市规划和环城生态公园建设及商业运营情况,明晰集团作为市属国企肩负的责任和使命。前往四川省廉政教育基地武侯祠开展廉洁现场教育,在历史的回音中体悟三国廉洁文化,进一步筑牢了理想信念。

面临千载难逢的时代机遇和无比广阔的事业舞台,我们正处在大有可为的新时代。“兴城人”必将以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以善作善成、久久为功的使命感,全力以赴抓项目、凝心聚力促发展,为集团冲刺世界500强并持续争先进位贡献更大的力量!