人居地产集团:多措并举加强廉洁文化建设,营造风清气正干事环境

2021.08.06



  为向助力兴城集团冲刺世界500强营造风清气正的干事创业环境,打造具有企业特色的廉洁文化品牌,人居地产集团纪委多形式、多载体开展廉洁文化活动,无盲区、无死角推进廉洁文化建设。

  一是多元教育送“清醒剂”。人居地产集团纪委始终坚持思想引领、学用结合原则,结合党史学习专题教育,将廉洁教育纳入党员教育“必修课”。观“廉片”,组织观看《勇毅笃行》系列专题片,深切感受到四川省党风廉政建设和反腐败工作取得的系列成果,敲响“警钟”,划明“底线”;上“廉课”,利用中心组学习、专题教育等日常教育手段学习习近平总书记重要讲话精神和《党章》《监察法》等7次,集团领导干部讲廉洁党课4次,以学促“行”,以学促“改”;阅“廉文”,集团纪委于7月组织了廉洁书籍分享会,党员干部围绕“读书思廉”主题,交流心得,进一步加强了党性修养、净化了精神境界。

 二是多样宣传打“预防针”。人居地产集团纪委启动方位新、点位多、立体化的宣传新模式。在办公现场和工程项目一线,制作廉洁展板50余块;充分利用网站、公众号等宣传媒介,在《人居纪检监察信息》内刊中开辟“廉史课堂”等党史教育专栏,对廉洁文化教育进行宣传,积极推动廉洁文化走向基层,走进大众,实现廉洁文化随处可,廉洁教育入脑入心。

 三是多元活动筑“防火墙”。举办一轮“微课堂”,人居地产集团纪委结合建党100周年主题,组织各纪检监察机构开展了廉洁“微课堂”活动5次,推动廉洁教育教育往深里走、往心里去;开展一次廉洁征文活动,广泛征集学廉尚廉心得体会、时廉评廉、理论廉言等题材文章10余篇,动员全体纪检监察干部提起笔、动手写,通过征文方式让廉洁文化建设从“文件”走向“文化”。三开展一次线上廉洁知识竞赛。充分运用“人居云学堂”学习平台的多样化功能,在精选10门线上党史“廉”课基础上,组织开展了一次廉洁知识竞赛,筑牢拒腐防变思想防线。